¿Cómo conseguir establecer una sistemática de trabajo y unos roles profesionales en una empresa familiar?
¿Cómo conseguir el consenso entre los familiares propietarios sobre el camino a seguir tanto como propietarios como trabajadores?
¿Cómo conseguir potenciar el talento de la totalidad de los trabajadores?
¿Cómo hacer que la empresa sea eficiente y pueda competir en un mercado globalizado?
¿Cómo desarrollar un documento de Protocolo Familiar?