Debido al avance de la tecnología y los cambios en la forma de consumir de los clientes, las empresas tienen que analizar el mercado para crear estrategias nuevas. Esto hace que sea necesario realizar una buena gestión del cambio en las organizaciones para que el equipo de trabajo pueda conseguir sus objetivos.
Antes de implementar un cambio, es necesario tener un plan en el que se defina lo que se pretende cambiar. Por ejemplo, puede tratarse de implementar el teletrabajo. Por otro lado, es necesario determinar cada una de las fases del cambio y especificar con claridad cuál es la dirección a seguir y en qué momento se ha de avanzar hacia la siguiente fase. Así, los factores fundamentales que se deben tener cuenta en la gestión del cambio empresarial son estos.
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