La Dirección de personas se ha convertido cada vez más en el centro de operaciones de cualquier empresa. Los directivos saben que es importante formar y mejorar las capacidades de su equipo, pero en ocasiones se olvidan de algo muy importante: la gestión de las emociones. Por ello, el pasado 23 de septiembre, Ifedes organizó un seminario de Gestión de las emociones en el equipo de trabajo, dirigido a responsables de RRHH, jefes de departamento y gerentes, es decir, a todo profesional interesado en la gestión de las emociones en el equipo de trabajo para conseguir mejorar los resultados de la empresa y ser más eficientes en su trabajo.El seminario se desarrolló de forma dinámica y experiencial, con la interacción de los ponentes Prudencio Martin Gómez y Ángeles Sánchez Parejo, con los asistentes en todo momento.
El seminario contaba con dos objetivos básicos: Que los asistentes descubran algo sobre sí mismos y que conozcan los resultados que pueden obtener en sus empresas, a través de las vivencias y de los indicadores planteados. Así, el seminario logró como fin último que los participantes sean conscientes de la rentabilidad de la gestión de las emociones ya que estas forman parte indisoluble de las personas en su día a día, y es clave saber ponerlas a favor de la empresa.
Conceptos como gestión emocional, inteligencia emocional, pensamiento, emoción y acción, consciencia, interpretación y responsabilidad, empatía, comunicación y escucha, ayudaron a los asistentes a entender las ventajas de todo lo relacionado con la gestión de las emociones en un equipo de trabajo.